www.bzyk.net > 辞职之后 之前的同事和领导的微信 该删么?又没有...

辞职之后 之前的同事和领导的微信 该删么?又没有...

心随个人,想删就删。如果没什么留恋的,也不想知道他们的近况就删吧,如果还想时不时地了解一下消息可以适当保留,微信上可以设开放权限,你可以根据需要选择是否对其开放朋友圈。总之,看个人选择了。

辞职之后 以前的不长联系的同事你会删掉他们的微信么,这个要看情况如果感觉这个人为人处世或者兴趣爱好与自己很相似的话,还是会保留的,毕竟人脉就是钱脉; 一、俗话说的好,多一个朋友,多一条路,朋友多了路好走啊 二、朋友之间就应当时常的...

删掉做什么?离开公司,又不代表不和以前的同事领导聊天,瞎掰,而且你离开了,混的更好的话他们有看到那也没什么。你不去屏蔽,一般都是默默注视,又不影响生活

正常,只是同事,应为工作关系便于联络所以加了微信。辞职之后,取消了同事工作关系,自然而然的没必要留着了,毕竟微信还有朋友圈等这私密性的功能,有些人不想与无关的人牵扯太多也是人之常情。毕竟是同事不是朋友,对方也没有发展朋友的意思...

这有什么错呢? 离职了,与前领导就没啥关系了……如果私交不深的话,就更不会有联系了……删了微信有何不可?再正常不过了嘛!

我个人觉得虽然以后见面机会不多甚至不再见面,毕竟有感情基础,没必要删 如果是去上几天班或者十天半个月的班,加同事微信是因为工作需要的话,放着尴尬,还是删了;如果是你们关系很好/比较好,在那家公司工作了比较久,和同事之间还算和睦,...

不用删除。让它保留一段时间,慢慢淡忘。当然别人也会不在是同事而慢慢忘掉你的。真正的朋友建议一辈子保留。

很高兴回答你问题。 首先我猜你可能意识不到人脉的价值。 人脉对自己日后社会职场是帮助很大的。 很多成功的人不是自己有多牛逼,往往是善于利用好身边的一切人脉资源。所以才成功。 对于你来说,如果想以后走的顺一点,就尽量少删同事微信。把...

具体看人咯,你觉得领导都很好的,你干嘛删了,你觉得没有联系的必要了,可以删,其实微信删不删都无所谓的,不喜欢的人可以删掉的

如果是纯粹的工作关系,且以后再无工作来往,那么删掉也未尝不可 如果彼此有私人交往关系,甚至彼此是朋友,那就先别删了……交个朋友不容易,不能轻易放弃嘛

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